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趙繼昌:不忘初心 勇于擔當

這就需要細致地做他們的思想工作,穩定他們的情緒,想辦法把他們組織動員起來,建立人才中心的藝術人才庫,成立演出隊,到革命老區進行慰問演出。除了做人員的心理工作,趙繼昌還組織調研提出相應建議。當時缺少辦公室場地和專業人力資源管理人才,如何建立保障與激勵機制,怎么有序安排分流人員,這些都沒有可以借鑒的經驗,一切工作要從零起步。

在中國共產黨成立100周年前夕,文化和旅游部人才中心退休老干部趙繼昌同志與青年干部親切交談,講述人才中心創建歷程,表達他對黨的深厚情感、對青年干部希望以及對黨百年華誕的祝福。

堅守黨員本色

趙繼昌高中畢業后進入北京舞蹈學校東方音樂舞蹈班學習,后到東方歌舞團工作。當時團里有很多年輕人,他作為共青團團委委員,經常組織一些活動。趙繼昌說:“感謝組織對我的培養,這是我人生中非常重要的經歷。”加入中國共產黨后,趙繼昌在思想上、政治上、行動上對自己提出了更高的要求。作為一名40余年黨齡的老黨員,他認為黨員最重要的品質就是全心全意為人民服務,做任何事情都要考慮大局、服從大局,當個人利益受到沖擊的時候,也要以國家為重,以人民為重,服從黨和人民的需要。

為慶祝中國共產黨成立100周年,趙繼昌特別創作了書法作品:“建黨百年新,豐功偉業頌。揮毫寫不盡,頌黨的恩情”。他說:“沒有共產黨就沒有新中國,作為一名共產黨員我感到無比驕傲。中國共產黨是在風雨磨礪中成長壯大的。黨之所以沒有被任何困難、任何風險、任何挑戰所壓倒,一個根本原因,就是有黨中央的集中統一領導,有全黨的緊密團結。我們必須不斷增強‘四個意識’、堅定‘四個自信’、做到‘兩個維護’,心懷‘國之大者’,更加緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,廣泛凝聚起奮進新時代、建功新征程的磅礴力量。”

接受新的挑戰

據趙繼昌回憶,創建人才中心時上級領導找他談話,讓他到人才中心擔任主任。當時缺少辦公室場地和專業人力資源管理人才,如何建立保障與激勵機制,怎么有序安排分流人員,這些都沒有可以借鑒的經驗,一切工作要從零起步。“這是當時文化部在院團改革中很傷腦筋的一件事,我告訴自己要經得住考驗,要到事業的新戰場接受挑戰。”分流人員中很多人在院團工作多年,他們不理解為何要把他們分流出來。這就需要細致地做他們的思想工作,穩定他們的情緒,想辦法把他們組織動員起來,建立人才中心的藝術人才庫,成立演出隊,到革命老區進行慰問演出。這樣既發揮了他們的藝術特長,體現出他們的藝術價值,又讓他們感覺到組織對他們是關心的,每次到革命老區活動正好又是經歷再教育的過程。慢慢地,分流人員的思想就逐漸穩定了。

除了做人員的心理工作,趙繼昌還組織調研提出相應建議。“我帶著幾位副主任把各個部委的人才中心都跑遍了,整整跑了一年。充分了解各部委人才中心的職能、國家政策等。”經過調研,分流人員按照退休人員辦理了相關手續,院團改革中人員安置工作圓滿結束。趙繼昌始終認為,自己作為黨員領導干部、單位負責人,就是要敢于承擔責任,既要膽大細致,又要勇于擔當。只要是有利于國家改革的需要,有利于文化部改革的需要,都必須沖在前面。

對年輕一代黨員的殷切期望

趙繼昌教導年輕人要注重學習,通過不斷的學習堅定理想信念,提高自身修養。年輕干部通過黨史學習樹立正確的思想價值觀念,在學習過程中成長成才。要注重工作的實踐,他認為實踐是人生中重要的學習成長方式。要堅決服從組織安排,不管組織上安排自己干什么,都要珍惜,在實踐中邊干邊學,就會有收獲。



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